С давних времен человечество волновал вопрос: «говорит ли правду этот человек?».
Вопросы детектор лжи — ответы на этот вопросы были, есть и будут очень важными по следующим причинам:
Проверка на детекторе лжи — можем ли мы доверять этому человеку?
Детектор лжи проверка — можем ли мы доверять информации, полученной от этого человека?
Вопросы на детекторе лжи — насколько правильным будет решение, принятое на основе полученной информации?
Проверка на детекторе лжи — достигнет ли человек поставленных целей?
Проверка на полиграфе — виновен ли этот человек в происшедшем?
Детекция лжи, или психофизиологическое исследование с использованием полиграфа, — процесс, в котором задействованы три «участника»: аппарат-полиграф, специалист-полиграфолог и испытуемый.
Проверки корректности метода, которые то и дело устраиваются в разных странах, в том числе независимыми экспертами, показывают результат в пределах от 80 до 95%.
Что касается кадровых проверок, работа полиграфолога с заказчиком строится по следующей схеме. Сначала проводится встреча с руководителем и отмечаются все «факторы риска», по которым предполагают устроить тестирование персонала. Опытный руководитель обычно представляет себе, какие существуют угрозы для его бизнеса и на чем предприятие может терять деньги.
Непосредственная работа с «телом», как выражаются полиграфологи, продолжается от одного до трех часов. Сотрудника просят подписать заявление о добровольном согласии на проведение исследования. Все-таки, по Конституции нельзя принуждать человека свидетельствовать против самого себя. Так что отказаться можно – либо совсем, либо на каком-то из этапов тестирования.
При расследовании конкретных фактов краж и хищений на фирме опытный специалист-полиграфолог может гарантировать результат 95-99% при условии, что злоумышленник находится среди тестируемых.
В кадровой работе детектор лжи можно использовать двояко: устраивать скрининг соискателей при приеме на работу и проводить плановые проверки действующего персонала по факторам риска, которые определяет руководитель предприятия.